La comunicación es un desafio.
Como transmitir una idea, una mirada con palabras?
Y más, con palabras escritas, sin lo irreemplazable de la presencialidad que aprendimos a valorar en la pandemia :sin gestos, sin silencios, sin un determinado tono de voz que las acompañen.
Palabras que deben ser repensadas en estos tiempos de nuestra cultura, donde conviven distintos significados que producen distintos efectos.
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A modo de ejemplo, no es lo mismo lo que siento cuando canto el himno “Oid el ruido de rotas cadenas … libertad, libertad, libertad” o cuando escucho cantar a Nacha Guevara “Yo te nombro Libertad” que es muy distinto a lo que siento cuando escucho: “viva la libertad , carajo”
Ya en la dimensiones de las organizaciones o instituciones hay palabras que debes ser también resignificadas.
Las palabras Misión, Visión y Valores, por ejemplo.
Misión: como la “razón de ser de la institución“
Visión: ”como queremos que sea nuestra institución” , ó “ el horizonte donde queremos ir”
Valores: como los principios que elegimos para nuestra vida institucional y que la organizan basados en la bioética y el derecho a la salud.
Es un desafío de la comunicación reflexionar acerca de la necesidad de que Misión, Visión y Valores sean COMPARTIDOS
Para reflexionar a cerca de estas palabras te invitamos a entrar a este LINK
Para eso queremos presentarte a los Grupos de trabajo AMES (GT AMES) :
1)“GT Competencias Generalistas” , compartiendo casos clínicos para mejorar las respuestas ante nuestrxs pacientes basados en la mejor evidencia disponible ,para identificar oportunidades de mejora en nuestros servicios de salud ,para contextualizar nuestra práctica clínica, para aprender y enseñar .
2)“GT Tuberculosis” , para que podamos ser protagonistas de las acciones clínicas, epidemiológicas y de gestión que, como parte de la Estrategia STOP TBC ,trabaje para eliminar esta enfermedad que, si bien como decía el Dr.Ramon Carrillo “los gérmenes son unas pobres causas frente a la pobreza que genera las enfermedades “ no será igual si encuentra o no ,una Red de cuidados progresivos con un primer nivel de atención con capacidad de respuesta accesible y de calidad .
3)“GT Rastreo de enfermedades neoplásicas “ donde desde nuestras competencias aseguremos el acceso a las tecnologías de pesquisa de 3 canceres (mama, cuello uterino y colon)en que el diagnostico precoz mejora la morbilidad y mortalidad O al GT
4)“GT Abordaje de ECNT” para poder sumar a la mejor respuesta individual y poblacional a los problemas de salud que son responsables del mayor porcentaje de la morbimortalidad en nuestro país y abordándolos desde los distintos niveles de prevención mejora los indicadores de morbimortalidad y calidad de vida
5) “GT Gestion APS” para quienes se desempeñan en roles de Jefes de Cesac, Directores de Hospitales ,Secretarias de salud ,para que desde el Gestión se pueda hacer posible lo necesario en los servicios de salud a su cargo
6)“GT Salud sexual y reproductiva”: con su valiosísima historia , es parte de los espacios académicos y sociales que hicieron posible el acceso a los derechos sexuales y reproductivos en la Argentina,
7) “GT Escenarios formativos nacionales e internacionales” que se propone el diseño de propuestas para “rotaciones “ de Residentes de distintas jurisdicciones del país ,asi como de otros países ,pero también para estudiantes de Medicina y Residentes del Área Metropolitana y para MGyF de planta en su desarrollo profesional continuo con la visión de la creación de Unidades de Medicina General por Cesac/Áreas programáticas
8) “GT de Enfermeria comunitaria”: un espacio de desarrollo profesional continuo ,de diseño de redes para compartir experiencias ,con la visión de aportar desde AMES a la justicia de la incorporación de Licenciadxs de Enfermería a la Carrera profesional así como al trabajo en equipo con población a cargo por duplas de MGyF y Enfermería comunitaria .
9) “GT de Comunicación” que diseña ,organiza la utilización de las Redes (Comunidad AMES en whatsapp; pagina web www.ames.ar ; instagram,Facebook,canal de youtube de AMES) como un eslabón estratégico de la institución
Como decíamos, para estas Misiones y Visiones nos basamos en Valores : Autonomía, Calidad, justicia y el esfuerzo colectivo.
Necesitamos contar con una ESTRUCTURA.
Para eso diseñamos el Grupo de Soporte organizacional : con un trabajo de mucho esfuerzo y constancia que todxs deben conocer(link a informe Soporte institucional)
Te invitamos a SER PARTE :con tu tiempo, tus capacidades ,tus ideas innovadoras ,tus valores , tus experiencias .
SER PARTE TAMBIEN DEL SOSTENIMIENTO de AMES asociándote a través del DEBITO AUTOMATICO de la PLATAFORMA MI PAGO en nuestra www.ames.ar
SER PARTE DE LOS GT.
SER PARTE a través de participar y proponer actividades de formación,tanto de grado como de Residencias y de Desarrollo profesional continuo.
Para todo esto, te proponemos caminar juntxs este años 2024 que se inicia :complejo con un montón de incertidumbres ,pero irrepetible e imperdible en la historia de nuestras vidas y también de nuestra institución .
AMES esta “tratando de crecer” y como dice esa canción de Juan Carlos Baglietto : ”multiplicar es la tarea”,.-
Si querés incluirte en algún grupo de trabajo escribinos a: ames.famg@gmail.com
Si querés recibir toda nuestra información subscribite a nuestra comunidad de whatsapp: https://chat.whatsapp.com/BNrfizhqCA4AbFJ2nvASQx
